Gemeinsam stark – zusammen nachhaltig.

Als Unternehmen tragen wir große Verantwortung. Gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gegenüber der Gesellschaft. Um dieser Verantwortung auch in Zukunft gerecht zu werden, haben wir unter dem Motto „Gemeinsam stärker denn je“ zusammen mit vielen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unsere Vision für Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) weiterentwickelt und in unserem ESG Mission Statement festgehalten: 

Als Wüstenrot Gruppe leisten wir einen aktiven Beitrag, damit unsere Zukunft lebenswert bleibt.
Wir veranlagen das Geld unserer Kund:innen verantwortungsvoll.
Wir berücksichtigen bei der Produktgestaltung Nachhaltigkeitskriterien und erweitern damit unser Angebot.
Wir wirtschaften ressourcenschonend und unterstützen soziale Anliegen.
Wir führen unser Unternehmen nach höchsten ethischen und moralischen Standards.
Unser Engagement ist Teil unserer DNA und langfristig verankert.

Verschaffen Sie sich einen detailierten Überblick zum Thema Nachhaltigkeit in der Wüstenrot Gruppe im aktuellen Nachhaltigkeitsbericht.

Unsere Handlungsfelder

Um die Herausforderungen in den Bereichen nachhaltiges Wirtschaften, Umweltschutz und soziale Gerechtigkeit zu meistern, haben die Vereinten Nationen 17 Nachhaltigkeitsziele (Sustainable Development Goals) definiert, die von den Mitgliedsstaaten im Rahmen der Agenda 2030 umgesetzt werden sollen. Auch wir orientieren uns bei unserem Handeln an diesen Zielen und wollen so unseren Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft leisten.

In unserem Nichtfinanziellen Bericht können Sie hierzu ab Seite 17 mehr erfahren.

Leistbaren Wohnraum schaffen und sanieren, Risiken absichern und individuelle Vorsorge ermöglichen: Nachhaltigkeit ist in der Wüstenrot Unternehmens-DNA und im Geschäftsmodell tief verwurzelt. Neben unseren Kundinnen und Kunden profitieren über unsere Produkte und Serviceleistungen regionale Betriebe und der Wirtschaftsstandort Österreich. Damit leisten wir einen Beitrag zu einer starken Gemeinschaft. Es ist uns wichtig, über langfristige Partnerschaften mit sozialen Organisationen Menschen, Regionen und eine lebendige Zivilgesellschaft zu unterstützen und so für ein gesundes Miteinander zu sorgen.

Förderung von leistbarem Wohnraum

Versicherung als Risikogemeinschaft

Berücksichtigung nachhaltiger Aspekte in der Produktentwicklung

Regionale Wertschöpfung

Gesellschaftliches Engagement

 

Erfahren Sie mehr über unser Handlungfeld Starke Gemeinschaft in unserem aktuellen Nachhaltigkeitbericht.

ESG Symbole 1, 11 & 17

Als verantwortungsbewusstes Unternehmen schaffen wir einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei sehen wir Chancengleichheit, eine ausgeglichene Life-Work-Balance sowie eine umfassende betriebliche Gesundheitsförderung als selbstverständlich an. Durch eine Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Home-Office Regelungen und vielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote legen wir die Basis für individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei leben wir die Werte Respekt, Diversität und Wertschätzung als fixe Bestandteile der Unternehmenskultur.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Diversität und Chancengleichheit

Aus- und Weiterbildung

Betriebliche Gesundheitsförderung

 

Erfahren Sie mehr über unser Aktivitäten als Attraktiver Arbeitgeber in unserem aktuellen Nachhaltigkeitbericht.

ESG Symbole 3,4 & 5

Unsere verantwortungsvolle Unternehmensführung basiert auf strengsten ethischen und moralischen Standards. Als österreichisches Unternehmen mit einer österreichischen Genossenschaft als Eigentümerin tragen wir Verantwortung gegenüber unseren Kund:innen, Mitarbeiter:innen und der gesamten Gesellschaft. Diese Rolle gestalten wir aktiv im Rahmen einer gewissenhaften und transparenten Corporate-Governance-Architektur. Schwerpunkte dabei sind eine neue Nachhaltigkeitsstrategie, ein erfolgreiches Business Continuity Management sowie eine Nulltoleranzpolitik bei den Themen Korruption, Bestechung, Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung.

Transparente Corporate-Governance-Architektur

Ressourcenschonende und nachhaltige Betriebsführung

Prävention von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung

Unternehmensführung nach höchsten ethischen und moralischen Standards

 

Erfahren Sie mehr über unsere Governance in unserem aktuellen Nachhaltigkeitbericht.

ESG Symbole 12, 13 & 16

Die Wüstenrot Gruppe veranlagt ihre Kundengelder verantwortungsvoll unter Berücksichtigung der UN Sustainable Development Goals sowie der EU-Taxonomie Verordnung. ESG-Analysen sind ein fixer Bestandteil im Veranlagungsprozess der Wüstenrot Versicherungs-AG. Der Bestand wird systematisch auf Expositionen gegenüber Klimarisiken analysiert und das in diese Sektoren investierte Volumen begrenzt. Bestimmte Investments in Verbindung mit Kohle und Waffen sind vollständig ausgeschlossen. Durch gezielte Veranlagung in klimaneutrale Infrastruktur, wie z.B. erneuerbare Energien, leistet die Wüstenrot Versicherung einen positiven Beitrag zur notwendigen Energiewende. Die Bausparkasse plant zukünftig die Begebung von Green Bonds.

Lenkung der Kapitalströme in nachhaltige Investitionen gemäß EU-Taxonomie-Verordnung

Nachhaltigkeit in der Emissionstätigkeit

Integration von Nachhaltigkeit im Risikomanagement

 

Erfahren Sie mehr über unsere verantwortungsvolle Veranlagung und Finanzierung in unserem aktuellen Nachhaltigkeitbericht.

ESG Symbole 7, 8, 9, 11 & 13

Transparente Corporate-Governance-Architektur

Als österreichisches Finanzinstitut hat die Wüstenrot Gruppe ein duales Führungssystem mit Vorstand und Aufsichtsrat. Dieses Zusammenspiel erfüllt eine wichtige Rolle bei der Führung und Steuerung des Unternehmens. Damit verbundene „Checks and Balances“ sind ein zentraler Baustein der Governance-Struktur.

Lesen Sie alles zur verantwortungsvollen Unternehmensführung bei Wüstenrot in einem Auszug aus unserem Nichtfinanziellen Bericht.

Lernen Sie die Mitglieder des Vorstandes der Wüstenrot Gruppe kennen.

Wolfgang Hanzl, Christian Zettl, Susanne Riess-Hahn, Peter Steinbauer, Brigitte Feldhofer, Gregor Hofstätter-Pobst und Gerald Hasler von li. nach re.

Für die Besetzung von Vorstand und Aufsichtsrat gilt das Prinzip „gleiche Chancen bei gleichen Qualifikationen“ – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Religion oder anderen Diversitätskriterien.

Nachhaltigkeitsbericht 2023

Offenlegung

Hier finden Sie gemäß der Verordnung (EU) 2019/2088 Informationen der Wüstenrot Versicherungs-AG zu ihren Strategien zum Umgang mit Nachhaltigkeitsrisiken bei Investitionsentscheidungsprozessen und Beratungstätigkeiten, zu Auswirkungen von Investitionsentscheidungen auf Nachhaltigkeitsfaktoren und zur Vergütungspolitik im Zusammenhang mit der Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsrisiken.

Hier finden Sie die  Erklärung zu den wichtigsten nachteiligen Auswirkungen auf die Nachhaltigkeitsfaktoren gemäß der Verordnung (EU) 2019/2088

Weitere Downloads

Detaillierte Informationen der angebotenen Fonds

Amundi Öko Sozial Aggregate Bond
- Nachhaltigkeitsbezogene Offenlegungen (31.05.2024)
- Vorvertragliche Informationen (31.05.2024)
-Report für Art 8 Fonds

Amundi Öko Sozial Mix moderat
- Nachhaltigkeitsbezogene Offenlegungen (31.05.2024)
- Vorvertragliche Informationen (22.05.2024)
-Report für Art 8 Fonds

Amundi Öko Sozial Mix ausgewogen
- Nachhaltigkeitsbezogene Offenlegungen (31.05.2024)
- Vorvertragliche Informationen (22.05.2024)
- Report für Art 8 Fonds

Amundi Öko Sozial Mix dynamisch
- Nachhaltigkeitsbezogene Offenlegungen (31.05.2024)
- Vorvertragliche Informationen (22.05.2024)
- Report für Art 8 Fonds

Amundi Öko Sozial Stock
- Nachhaltigkeitsbezogene Offenlegungen (31.05.2024)
- Vorvertragliche Informationen (22.05.2024)
- Report für Art 8 Fonds

DWS Concept Kaldemorgen EUR LC
Nachhaltigkeitsbezogene Offenlegungen (vom 01.01.2023)
Vorvertragliche Informationen (01.01.2023)
- Report für Art 8 Fonds

Flossbach v. Storch Multiple Opportunities II RT
Nachhaltigkeitsbezogene Offenlegungen (vom 01.01.2023)
Vorvertragliche Informationen (01.01.2023)
- Report für Art 8 Fonds

AXAWF Global Income Gen A Cap EUR
Nachhaltigkeitsbezogene Offenlegungen 
Vorvertragliche Informationenen (01.01.2023)
- Report für Art 8 Fonds

AXAWF Global Factors-Sust Eq A Cap EUR
Nachhaltigkeitsbezogene Offenlegungen
Vorvertragliche Informationen (01.01.2023)
- Report für Art 8 Fonds

IQAM Balanced Aktiv
Nachhaltigskeitsbezogene Offenlegungen (vom 01.01.2023)
Vorvertragliche Informationen (01.01.2023)
- Report für Art 8 Fonds

IQAM Balanced Offensiv
Nachhaltigskeitsbezogene Offenlegungen (vom 01.01.2023)
Vorvertragliche Informationen (01.01.2023)
- Report für Art 8 Fonds

IQAM SRI Spar Trust M
Nachhaltigkeitsbezogene Offenlegungen (vom 01.01.2023)
Vorvertragliche Informationen (01.01.2023)
- Report für Art 8 Fonds

IQAM Balanced Protect 95
Nachhaltigkeitsbezogene Offenlegungen (vom 01.01.2023)
Vorvertragliche Informationen (01.01.2023)
- Report für Art 8 Fonds

IQAM Balanced Selected Global
Nachhaltigkeitsbezogene Offenlegungen (vom 01.01.2023)
Vorvertragliche Informationen (01.01.2023)
- Report für Art 8 Fonds

IQAM Quality Equity Pacific
Nachhaltigkeitsbezogene Offenlegungen (vom 01.01.2023)
Vorvertragliche Informationen (01.01.2023)

IQAM Equity Emerging Markets
Nachhaltigkeitsbezogene Offenlegungen (vom 01.01.2023)
Vorvertragliche Informationen (01.01.2023)
- Report für Art 8 Fonds

Morgan Stanley Global Quality
Nachhaltigkeitsbezogene Offenlegungen (vom 01.01.2023)
- Vorvertragliche Informationen (Juni 2024)
- Report für Art 8 Fonds

Mutter spielt mit Tochter in Rollstuhl

Sozialsponsoring

Wüstenrot unterstützt Menschen, die in soziale Härtesituationen geraten sind und Hilfe benötigen.

Karriere bei Wüstenrot

Wüstenrot legt großen Wert auf motivierte und zufriedene Mitarbeiter:innen – denn sie erbringen Tag für Tag unverzichtbare Leistungen.

Pressefotos

Hier finden Sie Fotomaterial zu unserem Unternehmen und den Vorständen in Druckauflösung.