Dienstort

Dienstort: Wien; Voll- oder Teilzeit möglich

Arbeitsmodell

Hybrid

Unternehmensbereich

Zentrale

Deine Aufgaben:

  • Du lernst den Zahlungsverkehr aus unterschiedlichen Perspektiven kennen: aus der Sicht einer Bank und einer österreichweit tätigen Bausparkasse und Versicherung
  • Bei der Unterstützung unseres operativen Teams lernst du die Prozesse, aber auch in Projekten, die technische Seite des Zahlungsverkehrs kennen (z.B. Instant Payments)
  • Du unterstützt die Abteilungsleitung bei der Sicherstellung der reibungslosen Abläufe im Zahlungsverkehr
  • Das Team vertraut auf dich, aufgrund deiner wachsenden Expertise, bei der weiteren Automatisierung von Zahlungsprozessen
  • Sukzessive wächst dein Aufgabengebiet mit dem Ziel der Eigenverantwortung für einzelne Zahlungsverkehrsprodukte
  • Eine enge Zusammenarbeit mit anderen Valuestreams des Unternehmes gibt dir den nötigen Weitblick für deine Tätigkeit
  • Du baust Interesse für Branchentrends und Innovationen im Bereich Zahlungsverkehr auf und integrierst dieses in deine Aufgaben

Du bringst mit:

  • Ein gutes technisches Verständnis mit einem entsprechenden schulischen Background
  • Hohe Lernbereitschaft und Genauigkeit
  • Gute Englischkenntnisse in Sprache und Schrift sowie Freude an der Erstellung und Formulierung von IT-Anforderungen
  • Selbstständige und eigenmotivierte Persönlichkeit, die auch die Teamentwicklung mitfördern möchte
  • Freude an der Mitarbeit in Projekten
  • Hohes Maß an Motivation, Dinge zu verändern und zu verbessern 

Das Besondere an dieser Position:

  • Stufenweises Einarbeitungsprogramm inkl. Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
  • Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt)
  • Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.

Wir bieten einen Jahresbezug auf Basis 38,5 Stunden ab brutto 42.000,- Euro sowie interessante Zusatzleistungen. Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von deiner Erfahrung und Ausbildung vereinbart.

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Mag. Evelyn Breitenbaumer

Expertin Recruiting