(Junior-) Sales-Controller:in (m/w/d) - Teilzeit

• Ausbau von Vertriebskennzahlen- und Vertriebssteuerungssystemen auf Konzern-Ebene (Bank, Bausparkasse, Versicherung)
• Konzernweite Provisionsberechnung und -abrechnung
• Mitarbeit bei Vertriebsplanungs- und Vertriebsbudgetierungsprozessen
• Kontinuierliche Abstimmung mit Vertriebsführung bzw. zentralen Einheiten
• Projektarbeit bei vertriebs- und provisionsrelevanten Projekten 

• (Begleitendes) Betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung
• Idealerweise erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Kennzahlen, Reportings und IT (Excel, Power-Point, idealerweise IBM Cognos) sowie Projektmanagement
• Interesse an Vertriebsthemen
• Eine hohe Service- und Lösungsorientierung für Kund:innen

• Ausführliches Onboarding für einen guten Start im neuen Job
• Laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Guter Teamspirit und moderne Unternehmenskultur
• Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
• Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.

Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 47.000,- Euro auf Vollzeitbasis sowie interessante Zusatzleistungen. Genau wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Ihrer Erfahrung und Ausbildung vereinbart.